Das Regionale Übergangsmanagement (RÜM)
Unsere Aufgaben
Um einen reibungslosen Übergang von der Schule zum Beruf sicherzustellen, bündelt das Regionale Übergangsmanagement (RÜM) bestehende Aktivitäten, baut Netzwerke auf und verstärkt die Berufsorientierung.
Die enge Zusammenarbeit zwischen Bildungseinrichtungen, Unternehmen und anderen relevanten Akteuren wird vom RÜM koordiniert.
Das RÜM wird vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus gefördert. Es spielt eine wesentliche Rolle, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und unterstützt zudem den Austausch zwischen AVdual-Schulen und Betrieben.
Ausbildungsvorbereitung dual (AVdual)
Durch intensive Einbindung eines Betriebspraktikums sollen die Lernenden der Ausbildungsvorbereitung dual (AVdual) von Anfang an die betriebliche Realität kennenlernen.
Die Schülerinnen und Schüler erhalten im Praktikum eine bessere Vorstellung über verschiedene Berufe und deren Möglichkeiten. Zugleich werden sie motiviert, Kontakte zu Ausbildungsbetrieben zu knüpfen. Dadurch verbessern sie ihre Chance auf einen Ausbildungsplatz. AVdual sieht neben einer Pädagogik des niveaudifferenzierten Lernens mit unterschiedlichen Bildungszielen eine verstärkte Einbindung von Betriebspraktika, gekoppelt an eine individuelle Begleitung der Jugendlichen, vor. AVdual ist zusammen mit einer intensivierten beruflichen Orientierung und einem regionalen Übergangsmanagement bei den beteiligten Stadt- und Landkreisen Kernbestandteil des Reformkonzeptes.
Das Regionale Übergangsmanagement und AVdual stellen sich im Video vor
Unsere teilnehmenden Schulen
Werden Sie Praktikumsbetrieb
Gerade in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels bietet das Praktikum Betrieben die Möglichkeit, Bewerberinnen und Bewerber kennenzulernen, die für eine Ausbildung in Frage kommen. Das Praktikum gestalten die Betriebe orientiert an den betrieblichen Gegebenheiten. Es ermöglicht den Jugendlichen fachliche und überfachliche Kompetenzen zu erwerben und Sie können Ihren potentiellen zukünftigen Auszubildenden ganz unverbindlich kennenlernen.
Die Jugendlichen sind unfallversichert, eine Sozialversicherungspflicht Ihrerseits besteht nicht. Die Arbeitszeiten im Praktikum entsprechen denen eines nicht volljährigen Auszubildenden. Eine unterjährige Aufnahme nach oder während des Praktikums in eine Ausbildung ist möglich.
Info-Broschüre zum Regionalen Übergangsmanagement und AVdual
Kontaktformular
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Hinweise zum Datenschutz
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